Análisis: El trabajo doméstico es el trabajo más feminizado en Argentina

Durante muchos años en Argentina, la mayor ocupación de las mujeres fue el trabajo doméstico. Desde la pandemia, ha caído al segundo lugar, después de la venta, pero sigue siendo la fuente de empleo del 15% de las mujeres trabajadoras en Argentina, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Del total de trabajadores en casas particulares, el 97% son mujeres, lo que la convierte en la ocupación más feminizada del país.

El 30 de marzo es el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, y hoy, la situación en Argentina es similar a la de gran parte de América Latina. En toda la región, entre 11 y 18 millones de personas realizan esta tarea, que incluye labores de cocina, limpieza y cuidados, entre otras tareas. La gran mayoría (93%) de las mujeres, según Naciones Unidaspor lo que es la principal fuente de ingresos para el 10-14% de las mujeres de la región.

“Es uno de los trabajos más peligrosos: bajos salarios, malas condiciones laborales, altos niveles de trabajo informal”, dijo Justina Lee, economista de la organización activista Economía Feminista (economía feminista).

Según la compañía de seguros de salud de las trabajadoras del hogar, OSPACP, el salario por hora de trabajo doméstico es de 611,50-$659 pesos argentinos ($2,93-3,16 al tipo de cambio oficial y $1,87-2,02 al tipo de cambio MEP) por hora.

Mientras que algunos tienen un trabajo estable cuidando niños o limpiando casas en el mismo lugar todos los días, algunos trabajan algunas horas a la semana en varios lugares. La naturaleza fragmentada de su trabajo dificulta el acceso a sus derechos, ya que se les paga por hora de varias fuentes en lugar de un contrato: lo que para los empleadores son dos horas de servicio doméstico pagadas según lo programado, para los trabajadores un sustento precario.

«Por lo general, no obtienen los derechos laborales más básicos, como vacaciones, tiempo libre si están enfermos o embarazadas, y la mayoría ni siquiera recibe una pensión después de la jubilación», me dijo.

El trabajo informal se presenta en la forma de no estar registrado, ser pagado en efectivo por los empleadores y no tener acceso a los pagos de la seguridad social, que van desde aportes de pensiones hasta atención médica y seguros.

«La mayoría de ellos también son responsables del trabajo de cuidados dentro de sus familias, lo que significa que trabajan todo el día, literalmente», agregó Lee.

Señaló que diversos estudios realizados por Economía Feminista, Indec y el Ministerio del Trabajo muestran que en Argentina hay entre 840.000 y 1,5 millones de trabajadoras del hogar: las altas tasas de informalidad dificultan saberlo con certeza. A fines de 2022, el 81% trabajaba informalmente.

En 2021, los Ministerios de Trabajo, Mujer, Género y Economía se unieron para crear (registradas) que alientan a los trabajadores domésticos y a los empleadores a formalizar sus contratos. Esto se aplica a quienes trabajan más de seis horas a la semana en el mismo hogar.

Bajo esta política, el gobierno paga el 50% del salario mensual de los nuevos trabajadores domésticos a sus empleadores por un período de seis meses.

Sin embargo, es necesario seguir trabajando en campañas que honren al sector y sus trabajadores, la importancia de su trabajo y sus derechos, según Saúl Prieto, Director Nacional de Economía y Género del Ministerio de Economía.

“Mejores condiciones de trabajo también significan más independencia económica para ellos, lo que puede afectar su toma de decisiones y su libertad de elección”. [about their lives]me dijo.

Reconoció la importancia de programas como Registrados, pero agregó que el gobierno necesitaba implementar un plan de acción de atención más integral. “Es esencial brindar atención en nombre del Estado, incluso para estos trabajadores y garantizar la atención para todos en todo el país”.