Cómo el empoderamiento de las mujeres puede impulsar las economías y los resultados comerciales

  • La tendencia en el sur de Asia es una baja tasa de participación femenina en la fuerza laboral.
  • Un documento reciente del Banco Mundial sugiere que la inclusión específica de mujeres en la fuerza laboral aumentaría el crecimiento económico en un 26 % del PIB mundial para 2025.
  • El Programa Regional de Facilitación del Comercio de Asia Meridional (SARTFP) es un programa regional que utiliza una perspectiva de género para centrarse en sectores de infraestructura como la conectividad del transporte, el comercio y el espíritu empresarial.

Durante años, Krishna Kumari Rai, de la comunidad de Klong Rai en Nepal, tuvo que abandonar su hogar para asegurar el sustento de su familia. Obligada a viajar a Bután para trabajar como obrera en huertos de naranjos y en fábricas de alfombras en Nepal, ganarse la vida significaba enfrentar penurias innecesarias, así como riesgos para su seguridad y bienestar sin seguridad económica. Sin embargo, cuando regresó a casa y descubrió la viabilidad comercial del producto forestal «Aloe», que su familia había utilizado en alimentos y ropa durante generaciones, nació un emprendedor. Aprendió a coser, comenzó a organizar a las mujeres de su comunidad en grupos y finalmente abrió un centro de facilitación conjunta. El sólido centro que ahora cuenta con más de 1200 miembros se estableció como parte de la ONG SABAH Nepal, donde la Sra. Kumari es directora, y se enfoca en aumentar las oportunidades comerciales para los trabajadores a domicilio. Los productos elaborados con fibras de aloe se distinguen por su herencia autóctona y tienen un enorme potencial para obtener altos márgenes de beneficio (64-106% medido entre 2014-2018) en el mercado mundial de fibras naturales impregnadas de cáñamo y yute.

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Sin embargo, su historia de sufrimiento no es una excepción. Las bajas tasas de participación femenina en la fuerza laboral han sido la tendencia en el sur de Asia. Cuando las mujeres trabajan, se ven obligadas a realizar trabajos poco calificados o no calificados dentro de sector informal. recién papel del banco mundial Insiste en que la inclusión específica de mujeres en la fuerza laboral impulsaría el crecimiento económico y los resultados comerciales en un 26 por ciento del PIB mundial para 2025 y también tendría potencial para la región. La pandemia de COVID-19 ha afectado el crecimiento económico en el sur de Asia, destacando la necesidad urgente de impulsar el crecimiento, particularmente cuando se trata de indicadores de empleo, ingresos y riqueza de las mujeres. sufrir. Sin embargo, las iniciativas gubernamentales, locales e internacionales que apuntan al empoderamiento económico de las mujeres históricamente no han logrado aprovechar las oportunidades de desarrollo y comercio internacional como un área potencial de expansión.

«Los productos con un mayor valor agregado de especias y fibra permitieron a las mujeres ascender en la cadena, participar en la producción y comercialización y ganar más de un salario diario».

Foto: El Banco Mundial

El Programa Regional de Facilitación del Comercio de Asia Meridional (SARTFP) es un fondo fiduciario emblemático del Banco Mundial Integración Regional, Cooperación y Participación (RICE) Marco que apoya el crecimiento económico y el empoderamiento económico de las mujeres a través del comercio y la interdependencia principalmente en Bangladesh, Bután, Nepal e India. Respaldado por el Departamento de Relaciones Exteriores y Comercio (DFAT) del Gobierno de Australia, SARTFP es un programa regional único que brinda un fuerte enfoque de género a los sectores de infraestructura neutrales al género, como la conectividad del transporte, el comercio, el empleo y el espíritu empresarial. Soporte SARTFP para Banco Mundial El estudio es importante porque destaca los desafíos que enfrentan las mujeres en la producción de Allo y Cardamomo, dos cultivos con un enorme potencial de exportación, y hace recomendaciones para fortalecer las cadenas de valor. Y muchos, como la Sra. Kumari, se benefician del comercio y la conectividad regionales mejorados, las políticas y la infraestructura habilitadoras.

La falta de acceso a las instituciones financieras formales, junto con la falta de garantías para los préstamos, a menudo priva a las mujeres de oportunidades empresariales. A través de la financiación SARTFP para micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) que apoyan a las mujeres, cooperativas como Kanchenjunga Himalica Agricultural Udyog (KHAU) en Nepal, propiedad de la mayoría de las mujeres y apoyadas por ellas, han ampliado el comercio a propósito. A diferencia de allo, que era un mercado sin explotar, Nepal es el mayor exportador de cardamomo grande del mundo, con un valor comercial estimado de 37,5 millones de dólares estadounidenses. La cooperativa, a través de una inversión inicial colectiva de los miembros, obtiene cardamomo de los agricultores locales para producir especias y fibras a base de cardamomo. Al transformar un proceso en el que las mujeres estaban tradicionalmente limitadas al trabajo físico en la cosecha de cardamomo, estos productos de fibra y especias de alto valor agregado permitieron a las mujeres ascender en la cadena, participar en la producción y la comercialización, y ganar más de un salario diario.

El Foro Económico Mundial ha estado midiendo las brechas de género desde 2006 en su Informe Global de Brecha de Género anual.

El Informe Global de la Brecha de Género rastrea el progreso en el cierre de las brechas de género a nivel nacional. Para convertir estas ideas en acciones concretas y progreso nacional, hemos desarrollado el Modelo de Cerrando la Brecha de Género para la Cooperación Público-Privada.

Estos aceleradores se han llevado a cabo en diez países en tres regiones. Se han instalado aceleradoras en Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana y Panamá en alianza con Banco de Desarrollo Americano en América Latina y el Caribe, Egipto y Jordania en el Medio Oriente y África del Norte, y Kazajstán en Asia Central.

Todos los aceleradores de países, junto con los países socios de conocimiento que demuestran liderazgo mundial en la reducción de las brechas de género, son parte de un ecosistema más amplio, la Red de aprendizaje global, que facilita el intercambio de ideas y experiencias a través de la plataforma del Foro.

En 2019, Egipto se convirtió en el primer país de Medio Oriente y África en lanzar un acelerador para cerrar la brecha de género. Si bien más mujeres que hombres asisten a la universidad, las mujeres representan poco más de un tercio de los trabajadores profesionales y técnicos en Egipto. Además, las mujeres que trabajan en la fuerza laboral tienen menos probabilidades de recibir el mismo salario que sus colegas masculinos por un trabajo equivalente o de alcanzar puestos de alta dirección.

En estos países, los jefes ejecutivos y los ministros están trabajando juntos dentro de un plazo de tres años en políticas que ayuden a cerrar las brechas económicas de género en sus países. Esto incluye licencia parental extendida, cuidado infantil subsidiado y la eliminación de sesgos inconscientes en las prácticas de contratación, retención y promoción.

Si trabaja en un país Acelerador de cierre de brechas de género, puede unirse a la base de miembros local.

Si representa a una empresa o gobierno en un país donde actualmente no tenemos una herramienta para cerrar el acelerador de brechas de género, puede comunicarse con nosotros para explorar oportunidades para crear uno.

Al reconocer el papel de la infraestructura en el aumento de la movilidad de las mujeres en las cadenas comerciales, SARTFP ha sido fundamental para apoyar el desarrollo de carreteras regionales y vías navegables interiores accesibles para las mujeres. Esto, junto con el impulso para cerrar las brechas de género y desarrollar sectores dominados por mujeres liderados por el Foro WePower, ha generado grandes olas. El jugador más grande en el sector energético en Bangladesh – Junta de Desarrollo Energético de Bangladesh El reclutamiento se diversificó para aumentar la cantidad de mujeres que trabajan en el sector energético, se comprometió a capacitar al menos a 80 mujeres en campos STEM y asesorar a 20 mujeres trabajadoras en 2020.

En las próximas décadas, el papel del panorama digital de los mercados será crucial. Las economías digitales, como el comercio electrónico, brindan oportunidades sin precedentes para que las mujeres empresarias hagan crecer sus negocios e ingresen a sectores que antes estaban dominados por hombres. Esto no solo ayuda a eliminar la brecha de género en la participación en el mercado, sino que también puede mejorar el desempeño del mercado hasta en $ 300 mil millones para 2030. Los datos de economías emergentes como Guatemala, Filipinas e Indonesia muestran que las mujeres están adoptando plataformas digitales como empresarias para llegar a audiencias más allá de sus ubicaciones geográficas. Sin embargo, para aprovechar el potencial, necesitan acceder a trabajos de apoyo comercial y capacitación en educación financiera.

Los programas que abren oportunidades para las mujeres, como SARTFP, muestran lo que se necesita para promover efectivamente el empoderamiento de las mujeres. Hacer que el género sea el centro de las operaciones y la planificación es solo el comienzo. También es fundamental proporcionar información sobre dónde se encuentran las empresas a lo largo de los corredores económicos y qué políticas e inversiones pueden ayudar a las mujeres a aprovechar las oportunidades económicas.


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