¿Cuál es el país más difícil de tratar del mundo?

Hoy, TMF Group, una compañía global de servicios profesionales, lanzó su octavo índice anual de complejidad empresarial global (GBCI).

El informe completo analiza reglas, regulaciones, tasas impositivas, sanciones y problemas de cumplimiento en 77 jurisdicciones, lo que representa el 92% del PIB mundial y el 95% de las entradas netas de IED global. Anualmente se hace un seguimiento de 292 indicadores, que brindan datos sobre aspectos clave de la actividad comercial, incluidos los plazos de incorporación, la nómina y los beneficios, y el mantenimiento del compromiso.

Informe destaca la caída del Reino Unido a 58El décimo De 77 jurisdicciones, lo que significa que es más fácil hacer negocios. La conclusión del Brexit, junto con nuevos acuerdos comerciales internacionales, aumenta la claridad y la estabilidad. La familiaridad con los procesos fiscales digitales ha aumentado y el entorno legislativo se ha estabilizado; es poco probable que se aprueben cambios en la ley que conduzcan a requisitos básicos económicos más grandes en los próximos cinco años.

Brasil supera a Indonesia como el lugar más complejo para hacer negocios en 2021 Estados Unidos y Reino Unido se encuentran entre los más simples

Brasil se ubica como la jurisdicción más compleja este año, encabezando la lista de seis países latinoamericanos entre los diez primeros, seguido por México, Colombia, Argentina, Bolivia y Costa Rica. La clasificación de Brasil se atribuye a la burocracia: las empresas se registran en tres niveles diferentes de autoridad (federal, estatal y municipal) al momento de su constitución. Además, las tasas de impuestos varían de una ciudad a otra y de un estado a otro.

Francia y Polonia encabezan la clasificación europea, ocupando el segundo lugarsegunda abreviatura y 10El décimo El más complejo. Indonesia, en el sexto lugar, es la única jurisdicción de la región de Asia Pacífico entre las diez primeras.

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Dinamarca y Hong Kong son las jurisdicciones más simples, seguidas de las Islas Caimán, Irlanda y Curazao. El éxito de Dinamarca se debe al sencillo proceso de incorporación, la aceptación de la documentación en inglés y la digitalización.

Reino Unido se trasladó a 58El décimoLo que significa que es más fácil hacer negocios. La conclusión del Brexit, junto con nuevos acuerdos comerciales internacionales, aumenta la claridad y la estabilidad. La familiaridad con los procesos fiscales digitales ha aumentado y el entorno legislativo se ha estabilizado; es poco probable que se aprueben cambios en la ley que conduzcan a requisitos básicos económicos más grandes en los próximos cinco años.

Estados Unidos sigue siendo un destino atractivo, ocupando el séptimo lugarEl décimo Menos complicado. Los factores que impulsan la facilidad para hacer negocios incluyen el tiempo de respuesta de tres semanas para incorporar a través de un solo organismo, la capacidad de pagar impuestos desde una cuenta bancaria extranjera y los directores de la empresa no necesitan ser residentes en los Estados Unidos.

Mark Weil, CEO de TMF Group, dijo: “Nuestro informe de 2021 está escrito en el contexto del virus Covid-19 y las interrupciones que ha creado en los viajes, el comercio y la salud. En este contexto desafiante, atraer y fomentar la inversión empresarial sigue siendo una importante impulsor de la economía global y la prosperidad nacional, y en TMF Group estamos encantados de desempeñar nuestro papel para alentar a los reguladores y gobiernos a simplificar.

“La observación constante, a partir de ocho años de informes sobre la complejidad, es que algunos de los mercados más atractivos para operar son los más complejos y los más punitivos por cometer errores. Las empresas suelen tener una pequeña cantidad de bases grandes, a menudo en relativamente simples ubicaciones para operar. Y luego tienen una cola larga de oficinas en una escala menor en ubicaciones más complejas. Esta exposición causada por su ‘cola compleja’ es donde se concentran los riesgos “.

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Además de analizar 77 sitios, el informe identifica temas clave que configuran el panorama empresarial global y el entorno regulatorio.

Penas más duras

Ha habido un aumento global de las sanciones por incumplimiento. Las multas son el castigo más común por delitos contables y fiscales, impuestas por hacer negocios sin un registro fiscal en el 93% de las jurisdicciones en 2021 en comparación con el 84% el año pasado.

Las sanciones son más estrictas en jurisdicciones complejas. Si bien el 45% de las jurisdicciones a nivel mundial pueden suspender una licencia operativa para hacer negocios sin registrarla con impuestos, esto aumenta al 70% en jurisdicciones más complejas. Desde 2020, también ha habido un aumento de las multas por errores en la declaración y el pago de impuestos.

El auge de la gobernanza responsable

Existe un enfoque renovado para garantizar que las empresas actúen de manera responsable en todas las actividades comerciales, desde la contratación de trabajadores hasta el pago de impuestos y la garantía de estructuras transparentes.

Los requisitos como UBO y PSC se han mantenido consistentes desde 2020, al igual que el porcentaje de jurisdicciones que adoptan registros de propiedad, lo que demuestra que los procesos de transparencia son consistentes anualmente. El informe muestra que los requisitos para enviar información de UBO y / o PSC a un registro central son más altos en EMEA con el 82% de las jurisdicciones en comparación con el 43% en la región de Asia Pacífico.

Se ha incrementado la participación obligatoria de un tercero en las operaciones comerciales. En 2020, el 17% de las jurisdicciones requerían que una entidad contratara y registrara un contador público, en comparación con el 27% en 2021.

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El impacto de Covid-19 en la digitalización, los recursos humanos y los salarios

Covid-19 ha acelerado las tendencias hacia la digitalización de las operaciones y la simplificación de las interacciones entre las empresas y las autoridades gubernamentales. En 2021, la notificación automática de todas las autoridades gubernamentales relevantes al incorporar una empresa aumentó al 14% de las jurisdicciones a nivel mundial, frente al 6% en 2020.

Algunas jurisdicciones permiten temporalmente las firmas digitales, una medida que nuestros expertos esperan que se convierta en un cambio a largo plazo. Por el contrario, ha habido retrasos significativos en jurisdicciones como Colombia y Argentina donde se requieren designaciones personales para procesar los documentos de incorporación.

El informe destaca cómo la pandemia ha cambiado la forma en que las empresas gestionan a sus empleados. En 2021, el 20% de las jurisdicciones comerciales permitieron el despido de un empleado sin causa, en comparación con el 29% en 2020. 14 jurisdicciones norteamericanas contribuyeron más esta caída, con el 64% permitiendo tales despidos en 2020 frente al 23% en 2021.

El teletrabajo y una fuerza laboral globalizada plantean desafíos laborales y salariales en todas las jurisdicciones y dentro de ellas. En los EE. UU., Covid-19 ha dado lugar a que las empresas contraten trabajadores remotos en varios estados, lo que ha provocado desafíos en la nómina porque los impuestos sobre la renta se establecen y se informan a nivel estatal.

los diez mejores

  1. Brasil
  2. Francia
  3. México
  4. Colombia
  5. pavo
  6. Indonesia
  7. Argentina
  8. Bolivia
  9. Costa Rica
  10. Polonia

diez más bajos

  1. Mauricio
  2. salvador
  3. Holanda
  4. Estados Unidos de América
  5. Islas Vírgenes Británicas
  6. Curazao
  7. Irlanda
  8. Islas Caimán
  9. Hong Kong
  10. Dinamarca

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