Cronología de la demanda de Activision Blizzard: la historia hasta ahora
Luego, Microsoft mantuvo conversaciones con CWA, lo que llevó a A.J. Acuerdo de neutralidad laboral Fue diseñado para garantizar que los empleados de Activision Blizzard «tengan un camino claro hacia la negociación colectiva en caso de que se complete la fusión».
«La Comisión Europea tiene la oportunidad en este caso de tomarse en serio el impacto de un acuerdo importante en el mercado laboral de los videojuegos», dijo Shelton.
“Dado el curso claro de remedios conductuales procesables para posibles daños al consumidor formulados por la Comisión Europea y otros reguladores, esperamos que apruebe esta fusión y ayude a hacer historia en el reequilibrio del poder en los mercados laborales”.
La CWA ha estado ayudando a los trabajadores de Activision Blizzard a sindicalizarse para obtener mejores condiciones de trabajo y responsabilidad desde 2021, aunque dice en la carta que las grandes empresas de tecnología a menudo son «hostiles a la negociación colectiva y la protección en el lugar de trabajo».
La CWA fue fundamental para ayudar a varios trabajadores de control de calidad de Raven Software a crear Game Workers Alliance, que fue el primer sindicato que se formó con éxito en una empresa de juegos AAA de América del Norte. Desde entonces, el presidente de Xbox, Phil Spencer, ha declarado que la unión seguirá siendo reconocida después de que se complete la fusión.
Activision Blizzard ha sido objeto de controversia en los últimos años luego de las acusaciones de que la cultura de «fraternidad masculina» de la compañía ha fomentado y permitido la mala conducta en el lugar de trabajo, el sexismo, el abuso laboral y las actividades antisindicales.
Desde entonces ha sido objeto de numerosas protestas, huelgas y demandas por parte de empleados y agencias gubernamentales por igual. Más recientemente, en febrero, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. abofeteó a la empresa con 35 millones de dólares por «no mantener los controles de divulgación relacionados con las denuncias de mala conducta en el lugar de trabajo y por violar la regla de protección de denunciantes».
El presidente de Microsoft, Brad Smith, ha declarado anteriormente que la compañía pondrá a «las personas adecuadas en el lugar correcto» en Activision Blizzard una vez que se cierre el trato, y que desea ver «evolucionar» la cultura de la compañía, a menudo criticada. Sin embargo, tal como está, no hay una indicación clara de lo que eso significaría para la gerencia actual, incluido el controvertido CEO Bobby Kotick, si el acuerdo se lleva a cabo.
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