Empleados de Netflix que protestan por el cargo de trabajo injusto de Dave Chappelle Special File contra Streamer

dos netflix Los empleados presentaron una queja injusta sobre prácticas laborales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alegando que el gigante de la radiodifusión tomó represalias contra ellos por protestar contra el especial de comedia de Dave Chappelle.el más cercano. «

Un representante de la NLRB confirmó que un Cargo por prácticas laborales desleales Fue subido el miércoles.

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Era B.Pagels-Minor, directora del programa Black Trans en Netflix Se lanzó después de que la compañía afirmara haber compartido información sobre los aspectos económicos detrás y viendo la película ‘The Closer’. Con noticias de Bloomberg. Pagels-Minor organizó una huelga el 20 de octubre para los conversos de Netflix y sus seguidores. Pagels-Minor niega haber filtrado información a Bloomberg.

Ingeniero de software de campo de Terra estaba apagado Después de que se publicó un hilo de tweet sobre «The Closer», pero Netflix en ese momento dijo que el comentario era por asistir a la reunión de revisión comercial trimestral no invitada de la compañía. Más tarde se recuperó después de que Netflix no encontró malas intenciones.

En un comunicado, Netflix confirmó que los empleados no han enfrentado represalias por criticar a Chappelle.

“Somos conscientes del daño y el dolor infligido a nuestros colegas transgénero en las últimas semanas”, dijo un portavoz de Netflix en un comunicado. “Pero queremos dejar en claro que Netflix no ha tomado ninguna medida contra los empleados, ya sea por hablar o por expresarse”.

En la denuncia, Pagels-Minor y Field dijeron que Netflix tomó medidas para evitar que los trabajadores hablaran, Según The Vergeque primero informó la tarifa de trabajo.

«Este cargo no se trata solo de Bee y Terra, y no se trata de Dave. Se trata de tratar de cambiar la cultura e influir en otros”, dijo la abogada Laurie Burgess a The Verge. «El cargo se trata de trabajo en equipo. Se trata de apoyar a tus compañeros de trabajo y hablar sobre las cosas que te importan».

la historia continúa

Según los informes, Pagels-Minor y Field han firmado acuerdos laborales de Netflix que requieren arbitraje privado, lo que dificulta la presentación de una demanda. La NLRB debe investigar cualquier cargo que reciba y puede intentar asegurar un acuerdo o emitir una queja basada en sus hallazgos.

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