Estudio: la salud física y mental de las enfermeras vinculada a errores médicos prevenibles

El estudio, realizado antes de la pandemia de COVID-19, también encontró que “las enfermeras que se dieron cuenta de que su lugar de trabajo apoyaba mucho su bienestar tenían el doble de probabilidades de tener una mejor salud física”.

La autora principal, Bernadette Melnik, dijo: “Es extremadamente importante que comprendamos algunas de las causas fundamentales que conducen a estos errores y hagamos todo lo posible para prevenirlos”. Es Vicepresidenta de Promoción de la Salud, Directora de Salud y Decana de la Facultad de Enfermería del Estado de Ohio.

Los autores citaron investigaciones sobre la prevalencia del estrés, la ansiedad, la depresión y los síntomas de agotamiento entre las enfermeras de cuidados intensivos como base para examinar la posible relación entre el bienestar y los errores médicos. El estudio encuestó a casi 800 miembros Asociación Estadounidense de Enfermeras de Cuidados Intensivos.

“Obviamente, las enfermeras de cuidados intensivos, como muchos otros médicos, no pueden seguir fluyendo de la taza vacía”, dijo Melnick. “Los problemas del sistema que contribuyen a la fatiga y la mala salud deben solucionarse.

Las enfermeras necesitan apoyo e inversión en programas y recursos basados ​​en evidencia que mejoren su bienestar y les brinden flexibilidad para que puedan brindar una atención óptima al paciente “.

Los resultados del estudio incluyeron lo siguiente:

  • De los encuestados, el 61% reportó una salud física subóptima, mientras que el 51% reportó una salud mental subóptima.
  • Aproximadamente el 40% resultaron positivos para los síntomas depresivos y más del 50% fueron positivos para la ansiedad.
  • Aquellos que informaron un deterioro de la salud y el bienestar tenían entre un 31% y un 62% más de probabilidades de cometer errores médicos.
  • Las enfermeras que informaron trabajar en lugares que brindaban un mayor apoyo para el bienestar tenían el doble de probabilidades de tener salud personal y una mejor calidad de vida profesional en comparación con aquellas cuyo lugar de trabajo brindaba poco o ningún apoyo.
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Los autores afirman que es probable que los niveles de estrés, ansiedad y depresión sean más altos en el entorno actual que antes de la pandemia, cuando se realizó el estudio.

“El principal impacto de los resultados de este estudio para los líderes hospitalarios y los formuladores de políticas es que las enfermeras de cuidados críticos cuyas instituciones de apoyo al bienestar tienen más probabilidades de participar plenamente en la atención del paciente y cometer menos errores médicos, lo que se traduce en mejores resultados para los pacientes”. Los investigadores escribieron: “Salvar más vidas”.

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