Expansión de gases – 4 platos para llevar de Sanfic Industria

Cuatro productos latinoamericanos, cada uno con voces destacadas en sus respectivos países, encontraron parentesco y solidaridad en las productoras cinematográficas de la industria de Sanfic: miradas en expansión.

También se dieron cuenta de que aún quedan muchos problemas por resolver, en particular la igualdad de género en el sector del entretenimiento.

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La sesión fue sede del primer evento industrial audiovisual en Chile el 25 de marzo, que incluyó a la Presidenta de la Industria Sanfic y Productora de Storyboard Media de Chile, Gabriela Sandoval, quien también actuó como coordinadora; La productora brasileña Vania Cattani de Bananeira Filmes; Joanna Lombardi de Perú, Jefa de Ficción de Movistar Latinoamérica; Y la productora argentina Vanessa Ragón, cuyo trabajo ganador del Oscar 2010 incluye “El secreto en sus ojos”.

Algunas de las conclusiones que sacaron de su discusión de 90 minutos:

Las mujeres deben asumir más roles de liderazgo en la industria

Hasta que haya más mujeres con poder creativo para tomar decisiones, los cambios serán lentos. “Cuando se me presenta un proyecto, quiero asegurarme de que los roles femeninos se encarnen y se vuelvan más poderosos”, dijo Lombardi, y señaló que ha presentado proyectos con mujeres líderes, pero que a menudo es estereotipada. “He estado haciendo películas durante los últimos 20 años, y mi misión es lograr cierta paridad de género en mi película”, dijo Katane, y agregó que cuando comencé a trabajar había algunas productoras y ahora alrededor del 50% de las los productores en Brasil son mujeres.

Pero los viejos hábitos tardan en morir

Lombardi enfatizó que la paridad de género también es importante a tener en cuenta al contratar un equipo, pero que a veces es más fácil ir con personas que conoces. “Tienes que hacer este salto y encontrar al equipo femenino”, dijo, y agregó que continuó teniendo éxito con el equipo femenino. Ragón, quien también es la primera mujer en presidir la CAIC (Cámara Argentina de la Industria Cinematográfica), señala que Argentina todavía tiene algunas películas, directoras de sonido y otros puestos clave en el equipo. También señaló que las escuelas de cine en Argentina tienen más estudiantes mujeres que hombres, pero cuando se trata de ingresar a la fuerza laboral, los hombres fueron los primeros en intervenir en los puestos de trabajo. Los estereotipos también persisten entre la tripulación: las mujeres se ocupan del maquillaje y el cabello, y los hombres son los trabajos más exigentes físicamente. ¿Por qué los hombres pueden contar historias sobre mujeres y no al revés? Preguntó Lombardi.

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Los gobiernos necesitan ayuda, no obstrucciones

Según Catani, la guerra del gobierno brasileño contra la cultura, que ha ralentizado significativamente la separación de nuevos incentivos desde 2019, ha provocado que muchos cineastas recurran a gigantes de la radiodifusión en busca de trabajo. “Desafortunadamente, la suerte de la industria cinematográfica latinoamericana siempre ha ido y venido con los cambios de gobierno”, señaló Sandoval. Lombardi enfatizó que para que un cambio real entre en vigencia, se deben aprobar leyes o cuotas sobre igualdad de género.

Los festivales pueden marcar la diferencia

Sandoval, cofundadora del Festival de Cine de Sanvik, señaló que este año Santiago Lab contó con más proyectos de mujeres productoras y directoras. “Tenemos la tremenda responsabilidad de ayudar a aumentar la visibilidad de las mujeres, y estas incubadoras en festivales y mercados de cine son la clave para encontrar y fomentar el talento emergente”, dijo. “El cine es una de las herramientas que, además de entretener, hace reflexionar”. Y agregó: “Nos hace humanos y puede conducir al cambio”.

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