Horarios de Buenos Aires | Las criptomonedas han demostrado ser un salvavidas en la caótica economía de Argentina

Los estadios deportivos, los autobuses y las vallas publicitarias en las carreteras de Argentina están llenos de anuncios de intercambio de criptomonedas, ya que la inestabilidad económica del país alimenta uno de los auges de dinero digital más grandes del mundo.

Los presentadores de televisión y radio hablan sobre las opciones de inversión en criptomonedas, y el intercambio de criptomonedas es actualmente uno de los patrocinadores del torneo de fútbol más grande del país.

A los trabajadores se les paga cada vez más en criptomonedas para eludir los controles de cambio y protegerlos de las fluctuaciones monetarias y la inflación del 50 por ciento. Argentina tiene un mayor porcentaje de empleados a los que se les paga en criptomonedas que en cualquier otro lugar, según Deel, una empresa de nómina que opera en 150 países.

Lo que impulsa esta tendencia es una ley local que permite a las empresas pagar hasta el 20 por ciento de los salarios en especie.

Esta es una gran ventaja debido a los controles de divisas en Argentina. Si la empresa pagara US$1.000 a través del sistema bancario, el empleado recibiría unos 109.000 pesos, al tipo de cambio oficial. Pero si al trabajador se le paga en criptomoneda, eso se puede cambiar al tipo de cambio paralelo no regulado de alrededor de 200 000 pesos, un 83 por ciento más.

“Las criptomonedas están reemplazando los salarios locales”, dijo Matthias Dajks, vicepresidente de Global VP OTC de Ripio, una empresa latinoamericana que brinda servicios a empresas que pagan con criptomonedas.

Las empresas tecnológicas, en particular, pagan una parte de los salarios en las denominadas monedas estables vinculadas al dólar, así como en otras criptomonedas como Bitcoin y Ethereum. Los precios de muchas de estas monedas se han desplomado en los últimos meses, con bitcoin cayendo alrededor de un 40 por ciento desde su máximo de noviembre, causando grandes pérdidas a los argentinos que se han aferrado a él en lugar de convertirlo en pesos.

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Algunas empresas están incumpliendo las reglas y excediendo el límite del 20 por ciento en los pagos de salarios en especie, según Andrés Ondara, director de Bitso, un intercambio con cuatro millones de usuarios en la región.

La cantidad de empresas que pagan salarios en moneda digital ha aumentado un 340 por ciento en los últimos 12 meses según Buenbit, un criptointercambio argentino con 600.000 usuarios.

El banco central no está contento con la tendencia y ha advertido a los argentinos que sus criptoahorros son vulnerables a ciberataques y no están protegidos por un seguro de depósito.

Como parte de un acuerdo a nivel de personal de $ 45 mil millones firmado con el Fondo Monetario Internacional este mes, Argentina se comprometió a «desalentar el uso de criptomonedas con el objetivo de prevenir el lavado de dinero, la informalidad y la no intermediación».

activos en el extranjero

También es fácil ocultar criptomonedas en activos en jurisdicciones extraterritoriales más seguras, mientras que a los trabajadores también se les puede pagar más rápidamente, en lugar de tener que esperar días para que se liquiden las remesas.

Las pequeñas y medianas empresas están impulsando la adopción de la moneda digital. Germán Jiménez, fundador de Komuny, una startup educativa con menos de 50 empleados en la provincia de Mendoza, dijo que su empresa paga a la mayoría de los empleados en criptomonedas.

“Buscamos la independencia económica para todos”, dijo Jiménez, quien dijo que la empresa ha recibido buenos comentarios de los empleados.

BitPay, que brinda servicios de pago en criptomonedas a empleados en los EE. UU., dice que a algunos trabajadores norteamericanos se les paga completamente en criptomonedas, lo cual es menos común en Argentina. En los EE. UU., los pagos tienden a realizarse en Bitcoin, Ethereum y Dogecoin en lugar de monedas estables.

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BitPay dice que sus clientes son en su mayoría empresas con menos de 1000 empleados y otras con contratistas a nivel mundial.

“Tenemos empresas con sucursales en todo el mundo y, en lugar de tratar con diferentes empresas, lo hacen”, dijo Merrick Theobald, vicepresidente de marketing de BitPay. «Proporcionar este servicio no cuesta mucho dinero».

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Por Angélica Serrano-Román e Ignacio Oliveira Doll, Bloomberg

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