La cuota de mercado del software de entrevistas en vídeo alcanzó los 536,85 millones de dólares,

NUEVA YORK, 3 de agosto de 2022 (GLOBE NEWSWIRE) – Insight Partners ha publicado el último estudio de investigación sobre «mercado de software de entrevistas en video Previsiones para 2027: impacto de COVID-19 y análisis global por tipo (aplicaciones móviles y basadas en la web) y tamaño de empresa (pymes y grandes empresas)« El crecimiento del mercado mundial de software de entrevistas en video se atribuye a la creciente preferencia por las entrevistas en video en el proceso de contratación, principalmente debido al aumento de las inversiones.

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Valor del tamaño de mercado en $ 246,34 millones en 2022
valor de tamaño de mercado por $ 536,85 millones para 2028
tasa de crecimiento Tasa de crecimiento anual compuesta del 13,9 % de 2022 a 2028
período de predicción 2022-2028
Año base 2022
número de páginas 170
Número de mesa 88
Número de gráficos y formas. 80
Datos históricos disponibles
Sectores cubiertos Tipo, tamaño de la empresa e industria
Ámbito regional Amarica del Norte; Europa; Asia Pacífico; America latina; Aerolíneas de Oriente Medio
gama de países Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Alemania, Francia, Italia, Australia, Rusia, China, Japón, Corea del Sur, Arabia Saudita, Brasil, Argentina
Informe de cobertura Pronóstico de ingresos, ranking de empresas, panorama competitivo, factores de crecimiento y tendencias

Varios gigantes globales, como Google, LinkedIn y Amazon, cancelaron entrevistas de trabajo en el sitio en 2020 y 2021 y entrevistaron a casi todos los candidatos utilizando soluciones de software de entrevistas. Los equipos de adquisición de talentos de Amazon han estado completando el papeleo necesario relacionado con la contratación, además de realizar entrevistas y evaluaciones, utilizando Amazon Chime, su software de reuniones. Google informa a los solicitantes que las entrevistas se realizarán en Google Hangouts o a través de la plataforma de videoconferencias BlueJeans. LinkedIn les dijo a los buscadores de empleo interesados ​​que tienen la opción de realizar sus entrevistas virtualmente a través de BlueJeans o posponerlas hasta que las condiciones permitan que los equipos se reúnan en persona. Por lo tanto, durante la pandemia de COVID-19, las empresas de todo el mundo han adoptado software de entrevistas en video para el empleo, lo que aumentó la demanda de la solución en 2020.

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Mercado de software de entrevistas en video: panorama competitivo y desarrollos clave

Jobvite, Inc. brillo de alquiler moderno; Maher Spark Rental Inc. Vid Cruiter; INTERVIEWME (PTY) LTD; ClearCompany HireVue, Inc. el transcurso de la entrevista. Amarillo. Breezy HR, Inc. Wamly se encuentra entre los principales actores mencionados en el informe de mercado Software de entrevistas en video. Además, se han estudiado y analizado varios otros actores clave en el mercado de software de entrevistas en video para obtener una visión integral del mercado de software de entrevistas en video y su ecosistema. El informe proporciona información detallada del mercado Software de entrevistas en video, que ayuda a los actores clave a elaborar estrategias para su crecimiento.

  • En marzo de 2022, Modern Hire lanzó su última tecnología de entrevistas, «Creador de entrevistas automatizado». Es una técnica de entrevista basada en la ciencia que guía y recomienda las mejores preguntas de entrevista para cumplir con los requisitos del trabajo.
  • En febrero de 2022, Jobvite y ChartHop, innovadores líderes en análisis de personas, se asociaron para mejorar el ciclo de vida general de recursos humanos al mejorar la comunicación de los miembros del equipo, el conocimiento, una mejor utilización de datos y mucho más para los líderes de recursos humanos y negocios.
  • En julio de 2020, Skeeled lanzó su programa de adquisición de talento impulsado por IA en todo el mercado del Reino Unido, lo que facilitó una contratación más rápida y mejorada en todas las industrias.
  • En enero de 2019, Shine anunció que participaría en la Feria de Reclutamiento Interno los días 26 y 27 de febrero de 2019. Este fue el evento más importante para los reclutadores internos, cubriendo todo el alcance del reclutamiento, retención y desarrollo de talento.

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Además, al ser tecnológicamente avanzado, atrae a un gran número de empresas de diversos sectores para establecer sus sedes regionales o instalaciones de fabricación. Con la digitalización cada vez mayor, la implementación industrial del software de entrevistas en video es relativamente más alta que en la mayoría de los demás países del mundo. Además, el país cuenta con una sólida infraestructura de redes que respalda el crecimiento del mercado de software de entrevistas en video en el país. Con el desarrollo continuo de 5G, muchas empresas luchan por comercializar la tecnología lo más rápido posible. El marketing 5G aumentará la demanda de software de entrevistas en video de una variedad de industrias. La adopción de plataformas de software de entrevistas en video en las empresas estadounidenses se debe principalmente a la disponibilidad de soporte de adopción digital en las empresas para el proceso de contratación, lo que ha atraído a los desarrolladores de software de entrevistas en video y proveedores de servicios para invertir y asociarse con institutos y empresas líderes en el país.

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