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Los líderes del tercer distrito escolar más grande de los Estados Unidos cancelaron clases por tercer día consecutivo, informa The Associated Press, mientras continúan las acaloradas negociaciones con el Sindicato de Maestros de Chicago sobre el aprendizaje a distancia y otras medidas de seguridad de Covid-19.

El sindicato, que esta semana votó para volver a la enseñanza en línea, ha pedido a los maestros que no vengan a las escuelas a partir del miércoles durante la última ola de Covid-19 durante las negociaciones entre las dos partes.

La medida, solo dos días después de que los estudiantes regresaran de las vacaciones de invierno, llevó a los funcionarios del distrito a cancelar las clases diarias para los estudiantes en el distrito de aproximadamente 350,000 estudiantes durante las negociaciones, diciendo que no había ningún plan para regresar a la educación a distancia en todo el distrito.

Los distritos escolares de todo el país se han enfrentado a los mismos problemas que la pandemia, y la mayoría ha optado por permanecer abiertos mientras aumentan las pruebas de virus y se realizan los protocolos y otros ajustes en respuesta a la pandemia cambiante.

Un maestro protestando contra las medidas de seguridad de COVID-19 en las escuelas de Chicago.

Un maestro protestando contra las medidas de seguridad de COVID-19 en las escuelas de Chicago. Foto: Ashley Risen / The Associated Press

En una carta el jueves a los padres, los líderes de Chicago dijeron que las clases se cancelarán el viernes, pero que “el aprendizaje y las actividades personales pueden estar disponibles en una pequeña cantidad de escuelas”, dependiendo de la cantidad de empleados que se presenten a trabajar. Un pequeño porcentaje de maestros, junto con los suplentes, continuaron viniendo a las escuelas durante lo que el distrito describió como un “despido ilegal”.

Algunas escuelas alertaron proactivamente a los padres el jueves temprano que no tienen suficiente personal y que no aceptarán estudiantes excepto para servir comidas en la región mayoritariamente negra y latina de bajos ingresos. El condado dijo que alrededor del 10% de los 21,620 maestros vinieron a trabajar el miércoles y para el jueves era casi el 13%.

“Nuestras escuelas son el mejor y más seguro lugar para los estudiantes durante esta pandemia, y estamos trabajando incansablemente para que todos regresen a clase todos los días”, dijo el director ejecutivo de Escuelas, Pedro Martínez, en un comunicado el jueves por la noche. “Continuaremos trabajando con CTU para resolver esta situación y les proporcionaremos actualizaciones continuas a medida que avance la semana”.

Los líderes escolares en Chicago se han negado a volver a la educación a distancia, diciendo que exacerba la desigualdad racial y daña el rendimiento académico, la salud mental y la asistencia. Los funcionarios del condado han gastado alrededor de $ 100 millones en un plan de seguridad, que incluye purificadores de aire en las aulas.

El jueves hubo pocas señales de que ninguna de las partes estuviera en calma: tanto el condado como el sindicato presentaron quejas laborales ante el estado esta semana mientras continuaban las negociaciones.

La alcaldesa Lori Lightfoot, quien dijo que la ciudad estaba considerando opciones legales para traer maestros de regreso a las aulas, emitió un comunicado el jueves por la noche diciendo que las negociaciones duraron la mayor parte del día y fueron “productivas en nuestra opinión”. La ciudad dijo que no se les pagará a los maestros que no asistan a las escuelas. Los problemas sobre la mesa incluyen más pruebas y métricas para comenzar a cerrar escuelas.

El sindicato ha criticado al distrito por no hacer lo suficiente, como estropear el programa de pruebas y mantener datos poco fiables sobre infecciones en las escuelas.

Han buscado demandas similares para el pacto de seguridad que se redactó el año pasado después de un acalorado debate. Sin embargo, el distrito dice que la pandemia ahora es diferente de lo que era hace un año y requiere una respuesta diferente, especialmente porque el 91% del personal escolar ha sido vacunado.

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